ویزا مجوز رسمی به کشور مقصد است که توسط آن ورود مسافران خارجی کنترل و مدیریت می شود. دولت‌ها از این ابزار برای بررسی هویت، هدف سفر، و پیشینه متقاضی استفاده می‌کنند تا امنیت ملی حفظ و قوانین مهاجرتی رعایت گردد. همچنین ویزا به کشورها اجازه می‌دهد جمعیت مهاجران را مدیریت کنند و از ورود غیرقانونی جلوگیری نمایند.
علاوه بر این، ویزا وسیله‌ای است برای محدود کردن ورود افرادی که ممکن است تهدید امنیتی باشند یا از قوانین اقامت تجاوز کنند. برخی کشورها ویزا را به‌عنوان ابزاری برای درآمدزایی از طریق هزینه‌های صدور ویزا استفاده می‌کنند. از سوی دیگر، ویزا به مسافران کمک می‌کند که شرایط و قوانین اقامت در کشور مقصد را بهتر درک کنند و از حقوق خود مطلع شوند.
کانادا کشوری وسیع در شمال قاره آمریکای شمالی است. پایتخت کانادا، شهر اُتاوا و بزرگ‌ترین شهر آن تورنتو هست.کانادا منابع طبیعی فراوانی دارد و یکی از ثروتمندترین کشورهای جهان است. باوجودآنکه حدود یک‌صد سال بیشتر از استقلال این کشور نمی‌گذرد، اما رشد و توسعه مناسبی را در طول این مدت کوتاه، کسب کرده است. وسعت زیاد، جمعیت کم، ثبات سیاسی و اجتماعی و درآمد سرانه بالا ازجمله مواردی است که سبب شده افراد بسیاری از اقصی نقاط جهان ازجمله ایران برای ادامه تحصیل، اقامت، سرمایه‌گذاری، کار و... به این کشور مهاجرت کنند.
همه ساله هزاران نفر از مهاجران قانونی و رده‌های مختلف مهاجرتی وارد کانادا می‌شوند و در بازار کار آنجا مشغول به کار و زندگی می‌شوند. متقاضیان مهاجرت به کانادا باید ویزای کانادا دریافت کنند تا بتوانند یک سفر امن و راحت به این کشور داشته باشند.
ایرانیانی که قصد سفر به کانادا را دارند، باید ویزای این کشور را دریافت کنند. این ویزا، که برای اهداف مختلفی صادر می شود را باید از طریق سفارت این کشور در کشور ترکیه و در شهر آنکارا دریافت کنند.
با توجه به اینکه منظور متقاضی از درخواست ویزا چیست و برای چه هدفی از کشور مقصد درخواست ویزا دارد، ویزاهای مختلفی صادر می شود که در زیر به اختصار در مورد آن توضیح داده می‌شود.
کشور کانادا هرساله رویداد و نمایشگاه‌های متنوع و بسیار مهمی را برگزار می‌کند که به سبب دانش، کسب‌وکار و علاقه شخصی، موردتوجه بازدیدکنندگان فراوانی از سرتاسر دنیا قرار می‌گیرد. برای شرکت در این نمایشگاه‌ها، متقاضی باید برای دریافت ویزای نمایشگاهی اقدام کند.
افرادی که می‌خواهند از کانادا بازدید و با شریکان تجاری بالقوه خود ملاقات کنند و یا قراردادهای تجاری با آنها امضا کنند، باید اقدام به دریافت ویزای تجاری کانادا کنند.
کشور کانادا، جاذبه‌های زیادی برای گردشگران دارد. متقاضیان با درخواست ویزای توریستی می‌توانند از چشم‌اندازهای زیبای این کشور بازدید کنند. با ویزای توریستی کانادا (Visitor Visa) متقاضی می‌تواند وارد خاک این کشور شده و هر بار تا مدت معینی در آنجا بماند.
دانشجویانی که قصد ادامه تحصیل در کشور کانادا را دارند، بارعایت شرایط و تهیه مدارک موردنیاز، می‌توانند برای دریافت ویزای تحصیلی اقدام کنند.
اگر شخصی غیر کانادایی، چه در خارج از کانادا زندگی کند و چه با داشتن ویزای موقت مانند ویزای تحصیلی در حال حاضر، در کانادا زندگی کند، با شهروند کانادایی ازدواج کند، می‌تواند تقاضای ویزای ازدواج نماید.
ویزای مولتیپل که در بین ایرانی‌ها به ویزای مولتی کانادا یا ویزای 5 ساله کانادا شناخته می‌شود، یکی از جذاب‌ترین انواع ویزاهای کانادا می‌باشد که شامل نامحدود بودن تعداد دفعات ورود به خاک این کشور است و اعتبار آن تا زمان اعتبار پاسپورت متقاضی می‌باشد.
ویزای کاری کانادا، مجوزی است که به‌واسطه آن می‌توانید در این کشور به مدت مشخصی، کار و زندگی کنید.
دولت کانادا با صدور ویزای کاری به دنبال تأمین نیروی کار موردنیاز خود است.
هر شغل و تخصصی که داشته باشید، کانادا یکی از بهترین کشورها برای کار است. با توجه به نیاز گسترده این کشور به نیروی کار، احتمال پیدا کردن کار در این کشور بسیار بالاست. افرادی که قصد اخذ ویزای کاری کانادا را دارند، باید مطمئن شوند شغل آنها در طبقه‌بندی مشاغل کانادا یا لیست NOC کانادا وجود دارد.
کانادا مشاغل موجود در بازار کار را تحت عنوان طبقه‌بندی ملی مشاغل کانادا "ناک" (National Occupational Classification) منتشر می‌کند. این شغل‌ها بر اساس وظایف کاری، ماهیت کار و اهدافی مانند مهاجرت در 5 رده دسته‌بندی می‌شوند.
با توجه به نوع مهاجرت و شرایط متقاضی، مدارک مورد نیاز متفاوت می باشد. اما آنچه که معمولا برای ویزای مهاجرت کاری مورد نیاز است در ذیل بیان می شود .
پاسپورت معتبر و مدت دار، شناسنامه، عکس، کارت ملی، سند ازدواج، کارت پایان خدمت یا معافیت برای آقایان، کپی یا ترجمه این مدارک چنانچه لازم باشد.
درصورتی‌که متقاضی خواستار کار در ایالات انگلیسی‌زبان باشد، باید حداقل آیلتس 5 جنرال ارائه کند.
چنانچه سابقه کاری قوی، مرتبط با شغل درخواستی داشته باشید، موثرتر خواهد بودو امتیاز بیشتری کسب خواهید کرد.
مدارک تحصیلی باید به‌صورت ترجمه‌شده و با مهر و سربرگ رسمی ارائه شوند.
متقاضی باید برای مهارت‌هایی که دارد مدارک معتبر و ترجمه‌شده‌ای را ارائه دهد.
تمکن مالی متقاضی باید نشان‌دهنده این باشد که او توانایی پرداخت هزینه‌های اقامت یک‌ساله خود را، بدون نیاز به حقوق دریافتی شغل جدید، دارد. مدیر شعبه صادرکننده تمکن مالی باید آن را مهر و امضا کند.
اگر متقاضی دعوتنامه داشته باشد، این دعوتنامه باید از سوی یک کارفرما، یک مؤسسه و یا یک شرکت معتبر برای فرد ارسال شده باشد که او را دعوت به همکاری می‌کند و یا به او پیشنهاد شغلی را می‌دهد و در متن دعوتنامه باید کلیه اطلاعات شخصی متقاضی، شغل پیشنهادی و حقوق دریافتی او ذکر شود.
دعوتنامه ویزای کاری کانادا باید حتما توسط اداره مهاجرت به تائید برسد و فقط در شغل‌هایی که به نیروهای خارجی نیاز است، معتبر می‌باشد.
داشتن حداقل 18 سال برای دریافت ویزای کاری کانادا اجباری است. هیچ حداکثر سنی برای متقاضیان ویزای کار وجود ندارد، مگر اینکه تحت برنامه تجربه بین‌المللی کانادا یا IEC درخواست دهند.
برای اخذ ویزای کار با دعوتنامه (JOB) و نیز ویزای کار پس از تحصیل (PGWP) به محدودیت سنی اشاره نشده است. با این حال، برای واجد شرایط بودن برای دریافت ویزای کار پس از تحصیل (PGWP)، فرد متقاضی باید حداقل 18 سال سن داشته باشد.
شرایط سنی ویزای کار کانادا از طریق برنامه خوداشتغالی هم محدودیت ندارد ولی طبق جدول امتیازبندی این ویزا، افراد بین 21-49 سال بیشترین امتیاز را می‌گیرند.
این آزمون ، آزمون ارزیابی مهارتهای نیروهای کار ماهر خارجی است. لیکن، این آزمون برای تمامی مشاغل، مورد نیاز نیست و در صورت نیاز در دعوتنامه ذکر می‌شود.
در سیستم امتیازبندی ویزای کاری کانادا، به متقاضی طبق 6 معیار و در 2 مرحله امتیاز تخصیص می‌یابد. آن 6 معیار عبارتند از:
سن
میزان تحصیلات
سابقه کار
مهارتهای زبانی
میزان انطباق‌پذیری
دعوتنامه
تعیین وقت سفارت کانادا
طبق قوانین مهاجرتی کانادا، سفارت کانادا وقتی را برای متقاضی تعیین می‌کند تا برای انگشت‌نگاری در آنجا حاضر شود.
مدت زمان جوابدهی سفارت به درخواست ویزای کاری کانادا
پس از انگشت‌نگاری، حدودا 9 هفته کاری طول می‌کشد تا جواب درخواست متقاضی صادر شود که به صورت PDF و به اکانت متقاضی ارسال می‌شود.
دلایل رد درخواست ویزای کار کانادا عبارتند از :
عدم اعتماد افسران ویزا به بازگشت متقاضیان
عدم توانایی در پرداخت هزینه‌های اقامت در کانادا
عدم ارائه مدارک واقعی
ارائه دعوتنامه غیرواقعی
برای رفع ریجکتی درخواست، متقاضی باید ابتدا نواقص پرونده خود را رفع کرده و آن را به سفارت کانادا تحویل دهد.
تمام کسانی که قصد دارند در سوئد کار کنند و از کشورهای خارج از اتحادیه اروپا هستند، باید پیش از ورود به سوئد مجوز کار دریافت کنند، زیرا بدون این مجوز، امکان اقامت و اشتغال در سوئد برای آنها وجود ندارد. بسته به شغل و کشور مبدأ، ممکن است این افراد واجد شرایط دریافت کارت آبی اتحادیه اروپا باشند یا بتوانند از طریق انتقال درون شرکتی به سوئد بیایند. کارت آبی اتحادیه اروپا که همزمان مجوز کار و اقامت است، به افرادی با مهارتهای خاص و پیشرفته تعلق می‌گیرد. این افراد باید شغل خاصی داشته باشند، دارای مدرک تحصیلی مرتبط و پنج سال تجربه کاری درزمینهٔ تخصصی خود باشند.
افرادی که شرایط لازم برای دریافت مجوز کار سوئد رادارند، می‌توانند رزومه خود را به کارفرمایان سوئدی ارسال کنند. این رزومه‌ها توسط شرکت‌ها بررسی‌شده و در صورت پذیرش، کارفرمایان می‌توانند به متقاضیان پیشنهاد شغلی ارسال کنند. افرادی که این پیشنهاد شغلی را دریافت کنند، می‌توانند با ارائه جاب آفر، درخواست ویزای کار سوئد خود را ثبت کنند. نکته قابل‌توجه این است که آگهی شغلی باید ابتدا به مدت سه ماه در سوئد منتشر شود. اگر هیچ‌کدام از شهروندان سوئدی یا ساکنان مقیم واجد شرایط نباشند، این آگهی برای سه ماه دیگر در اتحادیه اروپا منتشر می‌شود. اگر پس‌ازاین مدت، موقعیت شغلی همچنان باز باشد، متقاضی می‌تواند برای دریافت ویزای جاب آفر سوئد اقدام کند.
ویزای دیگری که تحت عنوان ویزای جست‌وجوی کار یا جاب سیکر سوئد شناخته می‌شود، به متقاضیان اجازه می‌دهد به مدت 6 ماه در سوئد اقامت داشته باشند و در این مدت به جست‌وجوی شغل بپردازند. اما باید توجه داشت که این نوع ویزا برای شهروندان ایرانی در دسترس نیست و دولت سوئد این امکان را برای آنان فراهم نکرده است.
برای دریافت ویزای کار سوئد، متقاضی باید دارای پاسپورتی با حداقل 6 ماه اعتبار باشد و پیشنهاد شغلی از سوی کارفرما یا یک شرکت سوئدی دریافت کند که با استانداردهای شغلی همخوانی داشته باشد. حقوق ماهانه متقاضی باید قبل از کسر مالیات حداقل 13 هزار کرون سوئد (معادل 1265 یورو) باشد و شرایط استخدام باید برابر یا بهتر از شرایط معمول کاری در سوئد باشد. علاوه بر این، پیشنهاد شغلی باید شامل بیمه تأمین اجتماعی، بیمه درمانی و بیمه عمر باشد. همچنین، متقاضی باید مدارک مربوط به اقامت و اسکان در سوئد را ارائه دهد و مدارکی که نشان دهد پس از پایان قرارداد کاری قصد ترک سوئد را دارد، نیز ضروری است
ابتدا کارفرما یا شرکت سوئدی پس از دریافت تأییدیه از اتحادیه صنفی درباره شغل و حقوق، یک پیشنهاد شغلی کتبی برای متقاضی ارسال می‌کند. این پیشنهاد باید شامل مدت‌زمان مشخصی از اشتغال باشد، زیرا این مدت‌زمان تأثیر مستقیم بر اعتبار ویزا دارد. سپس، کارفرما باید درخواست ویزای آنلاین را در اداره مهاجرت سوئد ثبت کند که برای این کار به اطلاعاتی مانند تاریخ تولد، اطلاعات شهروندی، تحصیلات و ایمیل متقاضی نیاز دارد.
پس از ثبت درخواست، متقاضی ایمیلی از آژانس مهاجرت دریافت خواهد کرد که در آن باید مشخص کند آیا به‌تنهایی مهاجرت کاری می‌کند یا با خانواده خود قصد مهاجرت دارد. سپس، فرد باید مدارک خود شامل پاسپورت، پیشنهاد استخدام و اظهارنامه اتحادیه صنفی را ارائه دهد. در ادامه، هزینه درخواست ویزا که حدود 2 هزار کرون سوئد (تقریباً 200 دلار) است، باید پرداخت شود و رسید آن دریافت گردد.
درنهایت، بیشتر متقاضیان برای دریافت مجوز کار خود باید بین یک تا سه ماه منتظر بمانند. این مدت‌زمان ممکن است بسته به نوع شغل، نحوه ارسال درخواست (حضوری یا آنلاین) و اینکه آیا فرد به‌صورت خوداشتغالی کار می‌کند یا برای یک شرکت فعالیت دارد، متفاوت باشد.
پاسپورت یا گذرنامه معتبر به همراه مدارک شناسایی و عکس پاسپورتی.
دریافت نامه پیشنهاد شغلی رسمی از سوی کارفرما یا شرکت سوئدی
قرارداد کاری که حقوق ماهیانه حداقل 13 هزار کرون و شامل بیمه مسافرتی باشد.
تکمیل فرم‌های ویزای کار که توسط سفارت سوئد در دسترس است.
ارائه انگیزه نامه به همراه اصل مدرک تحصیلی و ترجمه رسمی آن.
اجاره‌نامه محل سکونت فرد متقاضی در سوئد.
حداقل 2 تا 3 سال سابقه کاری، با ترجمه سوابق بیمه در صورت وجود.
ارائه گواهی عدم سوءپیشینه و گواهی سلامت از پزشک مورد تائید.
ارائه مدرک زبان انگلیسی آیلتس (IELTS) با حداقل نمره 6 عمومی یا مدرک زبان سوئدی.
ویزای کاری هلند برای افرادی صادر می‌شود که قصد دارند در هلند به‌صورت قانونی مشغول به کار شوند. این ویزا به افراد اجازه می‌دهد تا در هلند اقامت و فعالیت شغلی داشته باشند. انواع مختلفی از ویزای کاری هلند وجود دارد که بسته به نوع شغل و شرایط فرد متقاضی متفاوت است.
این ویزا برای فارغ‌التحصیلان دانشگاهی از کشورهای خارج از اتحادیه اروپا و ناحیه اقتصادی اروپا (EEA) طراحی‌شده است. با این ویزا می‌توانید به مدت یک سال در هلند جستجوی کارکنید.
با این ویزا شما می‌توانید به مدت یک سال در هلند جستجوی کارکنید. پس از یافتن شغل مرتبط، می‌توانید ویزای خود را به ویزای کار تغییر دهید.
این ویزا برای کسانی است که می‌خواهند به‌عنوان کارآفرین یا مستقل در هلند کار کنند.
فرد باید نشان دهد که کسب‌وکار او به‌اندازه کافی پایدار است و می‌تواند درآمد مناسبی ایجاد کند.
این ویزا برای افرادی است که توانایی‌های ویژه یا مهارتهای بالایی دارند و می‌خواهند در هلند کار کنند.
برای دریافت ویزای کاری هلند، ابتدا باید از یک کارفرما در هلند پیشنهاد شغلی دریافت شود. سپس کارفرما برای شما درخواست مجوز کار به وزارت کار هلند ارسال می‌کند. پس از دریافت مجوز کار، باید مدارکی را به سفارت یا کنسولگری هلند ارائه دهید. در صورت تائید درخواست، ویزای کاری صادر و پس از ورود به هلند، مراحل نهایی ثبت‌نام و دریافت کارت اقامت تکمیل می‌شود. همچنین برای برخی مشاغل خاص و تخصصی مانند فناوری اطلاعات، مهندسی، پزشکی، و... ممکن است از شرایط ساده‌تری برای اخذ ویزای کاری برخوردار باشند.
مثال: یک مهندس نرم‌افزار ایرانی پیشنهادی برای کار در یک شرکت فناوری در هلند دریافت کرده است. کارفرما درخواست اجازه کار را به وزارت کار هلند ارسال می‌کند. پس از تأیید، مهندس درخواست ویزا را به کنسولگری هلند ارائه می‌دهد و ویزای کاری دریافت می‌کند.
1. انتخاب شغل یا ایده کسب‌وکار
2. دریافت پیشنهاد شغلی یا ثبت شرکت
3. تهیه مدارک لازم
4. درخواست ویزا
با مدارک آماده‌شده، به یکی از کنسولگری‌ها یا سفارت‌خانه‌های هلند مراجعه کنید و درخواست ویزا دهید.
5. پرداخت هزینه‌ها
هزینه‌های مربوط به ویزا را پرداخت کنید.
6. بررسی و تصمیم‌گیری
درخواست شما توسط مقامات مربوطه بررسی می‌شود. این فرآیند ممکن است چند هفته طول بکشد و ممکن است نیاز به مصاحبه باشد.
7. دریافت ویزا
در صورت تائید، ویزای کاری یا خوداشتغالی شما صادر می‌شود.
8. فعالیت در هلند
9. ثبت‌نام در اداره مهاجرت
بعد از ورود به هلند، باید در اداره مهاجرت محلی ثبت‌نام کرده و مجوز اقامت دریافت کنید.
پاسپورت معتبر (حداقل 6 ماه اعتبار)
فرم درخواست ویزای تکمیل‌شده
دو قطعه عکس پرسنلی
پیشنهاد شغلی و قرارداد کاری
تأییدیه مجوز کار از وزارت کار هلند
مدارک تحصیلی و سوابق شغلی
مدارک مربوط به بیمه اجتماعی (درصورتی‌که نیاز باشد)
ویزای کاری آلمان برای افرادی صادر می‌شود که قصد دارند در آلمان به‌صورت قانونی مشغول به کار شوند. این ویزا به افراد اجازه می‌دهد تا در آلمان اقامت و فعالیت شغلی داشته باشند. انواع مختلفی از ویزای کاری آلمان وجود دارد که بسته به نوع شغل و شرایط فرد متقاضی متفاوت است.
اگر فرد یا شرکتی در آلمان از شخصی برای استخدام دعوت کرده باشد، امکان دریافت ویزای کاری آلمان و اقامت در این کشور وجود دارد. این روش یکی از بهترین راه‌ها برای اخذ اقامت آلمان از طریق کار است. درصورتی‌که هماهنگی‌های لازم با کارفرما قبل از درخواست ویزا انجام‌شده باشد، فرایند درخواست ویزا به‌سادگی پیش می‌رود و مشکلی نخواهد بود. پس از دریافت ویزای کاری، لازم است به اداره ثبت محلی در آلمان مراجعه و تأییدیه ویزا دریافت شود.
ویزای جاب سیکر ویژه افرادی است که هنوز موفق به پیدا کردن شغل در آلمان نشده‌اند یا هیچ پیشنهاد کاری از کارفرمایان آلمانی دریافت نکرده‌اند. با استفاده از این ویزا، افراد می‌توانند به مدت شش ماه در آلمان به جستجوی شغل بپردازند و فرصتی برای یافتن شغل مناسب داشته باشند. درصورتی‌که در این مدت شغلی پیدا نشود، باید آلمان را ترک کنند.
برای دریافت ویزای کاری آلمان، متقاضی باید پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای آلمانی دریافت کند که شرایط استخدام وی معادل یا بهتر از شرایط کارگران محلی در موقعیت مشابه باشد. شغل موردنظر می‌تواند کوتاه‌مدت یا پاره‌وقت باشد، اما کارهای دورکاری یا فریلنسری قابل‌قبول نیستند. پس از دریافت پیشنهاد شغلی، باید قرارداد استخدام رسمی با کارفرما امضا شود و کارفرما باید دفتر و آدرس مشخصی داشته باشد. همچنین، برای مشاغل خاص مانند مهندسی یا پزشکی، داشتن گواهی یا صلاحیت مربوطه ضروری است. داشتن مدرک تحصیلی معتبر یا معادل آن در آلمان ترجیح داده می‌شود، اما در صورت داشتن تجربه کاری مرتبط، ممکن است بدون مدرک دانشگاهی نیز واجد شرایط باشید.
دریافت پیشنهاد کاری : قبل از درخواست برای ویزای کاری، ابتدا باید با یک کارفرما یا شرکت در آلمان هماهنگ کنید و پیشنهاد شغلی دریافت نمایید. این پیشنهاد باید پیش از ارسال درخواست به دولت آلمان آماده باشد.
پس از دریافت پیشنهاد شغلی، به سایت سفارت آلمان در ایران مراجعه کنید.
تکمیل فرم درخواست: پس از دریافت پیشنهاد کاری، فرم درخواست ویزای کاری را از طریق سایت سفارت آلمان تکمیل کنید.
رزرو وقت مصاحبه: پس از تکمیل فرم، باید برای مصاحبه با کارشناس مهاجرتی در سفارت نوبت بگیرید. این کار را می‌توانید به‌صورت آنلاین از طریق سایت سفارت انجام دهید.
مصاحبه با کارشناس مهاجرتی: در این مرحله، جلسه‌ای با کارشناس مهاجرت خواهید داشت. پس از مصاحبه، مدارک خود را به سفارت تحویل داده و منتظر طی شدن فرایند درخواست خود باشید.
پاسپورت معتبر
عکس پاسپورت
تأییدیه بیمه سلامت
قرارداد کار
فرم شرح شغلی
مدارک مربوط به آدرس و نشانی محل کار در آلمان
مدارک تحصیلی دانشگاهی
دعوتنامه رسمی از طرف کارفرما یا شرکت آلمانی
رزومه حرفه‌ای
فرم درخواست ویزا از سایت سفارت آلمان
پرداخت هزینه درخواست ویزا
قرارداد اجازه (قولنامه)
ویزای کاری مالزی برای افرادی صادر می‌شود که قصد دارند در مالزی به‌صورت قانونی مشغول به کار شوند. این ویزا به افراد اجازه می‌دهد تا در مالزی اقامت و فعالیت شغلی داشته باشند. انواع مختلفی از ویزای کاری مالزی وجود دارد که بسته به نوع شغل و شرایط فرد متقاضی متفاوت است.
اگر در یک‌رشته فنی مهارت و توانمندی لازم را داشته باشید، ویزای کاری تحت عنوان Employment Pass (EP) برای شما صادر می‌شود. این ویزا معمولاً برای مدت 1 تا 5 سال صادر می‌شود و درخواست آن باید از سوی کارفرمای یک شرکت مالزیایی انجام گیرد.
افرادی که قصد دارند برای مدت 12 ماه به‌طور موقت در مالزی مشغول به کار شوند، اما همچنان تحت استخدام یک شرکت خارجی دیگر قرار دارند، می‌توانند ویزای "ویزیتور کاری" یا همان Professional Visit Pass (PVP) را دریافت کنند. این نوع ویزا به افراد این امکان را می‌دهد که بدون نیاز به قطع همکاری با کارفرمای قبلی، برای مدت معین در مالزی به فعالیت‌های کاری خود ادامه دهند. معمولاً این ویزا برای افرادی که در پروژه‌های خاص، مشاوره یا آموزش در مالزی شرکت می‌کنند، صادر می‌شود و به آنها اجازه می‌دهد تا به‌صورت موقت در کشور اقامت داشته باشند و فعالیت‌های حرفه‌ای خود را انجام دهند. مدت‌زمان این ویزا معمولاً 12 ماه است و تمدید آن تحت شرایط خاص ممکن است.
برای اخذ ویزای کاری مالزی، لازم است مدارک و گواهینامههای مربوط به شغلی که قصد دارید در آن مشغول به کار شوید، به اداره کار مالزی ارائه گردد. همچنین، شما باید کارت استخدامی که توسط اداره مهاجرت مالزی صادرشده است را داشته باشید تا مجوز کار قانونی خود را دریافت کنید. علاوه بر این، برای اخذ ویزای کار، باید پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمای مالزیایی داشته باشید که مسئول درخواست ویزای کار شما خواهد بود.
یکی دیگر از شرایط لازم، اثبات برآورده کردن حداقل نیازهای بهداشتی برای دریافت ویزای کار است. همچنین نیت و هدف شما از سفر به مالزی باید کاملاً واضح، شفاف و بدون هیچ‌گونه ابهامی باشد. شما باید ثابت کنید که توانایی مالی لازم برای تأمین هزینه‌های زندگی و کار در مالزی رادارید و قادر به پوشش هزینه‌های خود در طول مدت اقامت خواهید بود.
درصورتی‌که تجربه و سابقه کاری مرتبط به مدت حداقل 3 سال را داشته باشید و دریافت حقوق بین 3,000 تا 10,000 رینگیت مالزی (معادل 681 تا 2271 دلار) در ماه، این شرایط به‌عنوان یکی از الزامات برای اخذ ویزای کار محسوب می‌شود. سن متقاضی نیز باید بین 18 تا 45 سال باشد.
علاوه بر این، شما باید به دولت مالزی اطمینان دهید که پس از اتمام مدت اقامت برای کار موقت، به کشور خود (ایران) بازخواهید گشت. درصورتی‌که قصد دریافت ویزای موقت به‌عنوان مددکار خارجی را داشته باشید، باید یک زن با حداقل سن 21 و حداکثر 45 سال باشید.
درنهایت، اگر شما قصد دارید برای مدت مشخصی در مالزی برای یک سازمان غیر مالزیایی کارکنید، باید از اسپانسر یا حامی مالی در مالزی برخوردار باشید، زیرا این نوع ویزا به‌جای کارفرمای مالزیایی نیاز به حامی مالی دارد.
دریافت پیشنهاد شغلی: شما باید یک پیشنهاد شغلی رسمی از یک کارفرمای مالزیایی دریافت کنید. کارفرمای شما مسئول ارائه درخواست ویزای کار به مقامات مالزی خواهد بود.
جمع‌آوری مدارک موردنیاز: در این مرحله، شما باید تمام مدارک لازم را جمع‌آوری کرده و به کارفرمای خود ارسال کنید تا برای درخواست ویزا از آنها استفاده شود.
ارسال درخواست ویزا: کارفرمای شما پس از دریافت مدارک، درخواست ویزای کار را به اداره مهاجرت مالزی ارسال خواهد کرد.
پرداخت هزینه‌ها: تمامی هزینه‌های مربوط به درخواست ویزای کار، ازجمله هزینه‌های اداری و پردازش، توسط کارفرما پرداخت می‌شود.
شرکت در مصاحبه: در برخی موارد، از شما ممکن است خواسته شود که در مصاحبه‌ای در سفارت مالزی شرکت کنید تا بیشتر در مورد هدف و نیت شما از سفر به مالزی توضیح دهید.
انتظار برای نتیجه: پس از ارسال درخواست، شما باید منتظر بمانید تا نتیجه بررسی درخواست ویزای کار خود را دریافت کنید. زمان پردازش این درخواست بسته به نوع ویزای درخواست شده می‌تواند متفاوت باشد.
دریافت ویزای کار مالزی: پس از بررسی مدارک و در صورت قبولی در مصاحبه، ویزای کار مالزی برای شما صادر می‌شود و می‌توانید به مالزی سفرکرده و مشغول به کار شوید.
1. پاسپورت معتبر
2. پیشنهاد شغلی از کارفرمای مالزیایی
3. فرم درخواست ویزا
4. عکس پرسنلی
5. مدارک تحصیلی
6. مدارک تجربه کاری
7. گواهی سلامت پزشکی
8. تأییدیه عدم سوءپیشینه
9. مدارک مالی
10. رسید پرداخت هزینه‌های ویزا
11. اسپانسر (در صورت نیاز)
ویزای کاری قطر برای افرادی صادر می‌شود که قصد دارند در قطر به‌صورت قانونی مشغول به کار شوند. این ویزا به افراد اجازه می‌دهد تا در قطر اقامت و فعالیت شغلی داشته باشند.
این ویزا به افرادی که توسط یک کارفرما در قطر استخدام‌شده‌اند، داده می‌شود. برای دریافت این ویزا، کارفرما باید ابتدا مجوز کاری را از وزارت کار قطر دریافت کند و سپس درخواست ویزای کار برای کارمند خود ارائه دهد.
روند دریافت ویزای کار در قطر به نسبت بسیاری از کشورهای دیگر پیچیدگی‌های خاص خود را دارد. ابتدا برای کار در این کشور نیاز به یک حامی مالی دارید، که معمولاً همان کارفرمای قطری است که قصد استخدام شمارا دارد. این کارفرما مسئولیت اخذ تمام مجوزهای لازم را به عهده می‌گیرد و پس‌ازآن برای شما ویزای کاری صادر می‌شود. حامی شما حتی در امور دیگر مانند افتتاح حساب بانکی یا امضای قرارداد اجاره نیز باید به‌عنوان ضامن شما باشد.
پس از پیدا کردن حامی مالی و طی مراحل قانونی، باید برای اخذ ویزای یک‌بار ورود اقدام کنید. این ویزا به شما اجازه می‌دهد تا وارد قطر شده و تا سه ماه در آن کشور حضورداشته باشید. در این مدت باید درخواست مجوز اقامت خود را به انجام برسانید. مهم است که بدانید اگر در این مدت از قطر خارج شوید و دوباره وارد شوید، فرآیند از ابتدا شروع خواهد شد.
شرکت‌های قطری مسئولیت پیگیری تمامی مراحل صدور ویزا و اقامت را برای کارمندان خارجی به عهده‌دارند. پس از دریافت مجوز اقامت و ویزای کار، شما اجازه خواهید داشت که شروع به کارکنید، اما تنها برای همان کارفرما که ویزا را برای شما گرفته است. اگر پس از مدتی بخواهید شغل خود را تغییر دهید، باید حداقل دو سال با کارفرمای قبلی خود همکاری کرده باشید. در این صورت، برای تغییر کارفرما باید از او یک گواهی عدم اعتراض یا NOC دریافت کنید. بدون این گواهی، انتقال حمایت مالی شما از کارفرما به دیگری امکان‌پذیر نخواهد بود.
برای شروع فرآیند اخذ ویزای کار قطر، ابتدا باید به وب‌سایت Musaned مراجعه کنید و در آنجا یک حساب کاربری ایجاد کنید. برای این کار، ابتدا اطلاعات هویتی خود را وارد کنید که شامل شماره ملی یا کد پستی می‌شود. پس‌ازآن، باید اطلاعات شخصی خود مثل نام، نام خانوادگی و تاریخ تولد را وارد کرده و برای حساب خود یک رمز عبور حداقل 8 کاراکتری تعیین کنید.
بعد از ثبت اطلاعات، یک کد امنیتی برای شما نمایش داده می‌شود که باید آن را به‌درستی وارد کنید تا تأییدیه امنیتی صورت گیرد. سپس، از طریق منوی سایت، گزینه صدور ویزای الکترونیکی را انتخاب کنید و نوع ویزای درخواستی خود را مشخص کنید. در این مرحله، مدارک موردنیاز خود را بارگذاری کرده و هزینه‌های مربوطه را پرداخت می‌کنید.
پس از تکمیل این مراحل، شما باید منتظر دریافت ایمیل تائید از سمت سیستم باشید تا ویزای کار خود را دانلود کنید.
برای دریافت ویزای کار در قطر، ابتدا کارفرمای قطری شما باید اقدامات لازم را انجام دهد. زمانی که کارفرما موفق به دریافت ویزای کار شما شد، باید یک نسخه از آن را برای شما ارسال کند. توجه داشته باشید که پیش از رسیدن شما به قطر و وارد شدن به فرودگاه، اصل ویزا باید به فرودگاه قطر تحویل داده شود.
برای دریافت ویزای کار، کارفرمای شما باید مدارک مختلفی را به وزارت کار قطر ارائه دهد که شامل موارد زیر است:
فرم درخواست ویزای کار به زبان عربی
کپی مدارک ثبت شرکت
کارت مهاجرت تجاری
کپی قرارداد کاری معتبر میان شما و کارفرما
کپی گذرنامه
چهار عکس پاسپورتی
سایر مدارک مرتبط با مجوز کار
بعد از ورود به قطر، برای دریافت مجوز کار، شما نیاز به ارائه مجموعه‌ای از مدارک به وزارت کاردارید. این مدارک شامل:
قرارداد کاری
فرم درخواست تکمیل‌شده از وزارت کار
گواهی سلامت پزشکی
کپی پاسپورت
دو عکس پاسپورتی
مدارک تحصیلی معتبر
کارت مهاجرت کارفرما
ویزای کاری
عکس بیومتریک
ویزای کاری آمریکا برای افرادی صادر می‌شود که قصد دارند به صورت موقت یا دائم در این کشور مشغول به کار شوند. این ویزاها به دو دسته اصلی غیرمهاجرتی (اقامت موقت) و مهاجرتی (اقامت دائم) تقسیم می‌شوند.
این ویزاها برای اقامت کوتاه‌مدت و انجام کارهای مشخص صادر می‌شوند:
H-1B: برای افراد با تخصص‌های بالا و حرفه‌ای، معمولاً در رشته‌های مهندسی، فناوری اطلاعات، پزشکی و دانشگاهی. مثال: یک برنامه‌نویس نرم‌افزار برای شرکت گوگل.
H-2A و H-2B: برای کارگران فصلی، H-2A مختص کارهای کشاورزی و H-2B برای مشاغل غیرکشاورزی. مثال: کارگران فصلی در مزارع یا رستوران‌های توریستی.
L-1: برای انتقال کارمندان شرکت‌ها به شعبه‌ای در آمریکا. مثال: مدیر یک شرکت بین‌المللی که به شعبه آمریکایی منتقل می‌شود.
O-1: برای افرادی با توانایی‌های فوق‌العاده در علوم، هنر، ورزش یا تجارت. مثال: یک بازیگر برجسته سینما.
P-1: برای ورزشکاران یا اعضای گروه‌های نمایشی. مثال: یک فوتبالیست حرفه‌ای برای بازی در لیگ آمریکا.
شرایط دریافت ویزای کاری آمریکا بستگی به نوع ویزا دارد که به دو دسته ویزای کاری غیرمهاجرتی (موقت) و ویزای کاری مهاجرتی (اقامت دائم) تقسیم می‌شود. در ادامه شرایط عمومی و خاص برای ویزای کاری موقت توضیح داده می‌شود:
این ویزاها برای کارهای موقت یا پروژه‌های کوتاه‌مدت صادر می‌شوند. برخی از انواع و شرایط آنها عبارتند از:
شرایط:
داشتن مدرک تحصیلی حداقل لیسانس یا معادل آن.
دریافت پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای آمریکایی.
تخصص در حوزه‌های مشخص مانند فناوری، مهندسی، پزشکی، یا آموزش.
تأیید فرم LCA (Labor Condition Application) از وزارت کار آمریکا
مثال:
یک مهندس نرم‌افزار که از یک شرکت فناوری در سیلیکون ولی پیشنهاد کاری دریافت کرده است.
شرایط:
وجود نیاز موقت به نیروی کار توسط کارفرما.
اثبات اینکه نیروی کار آمریکایی برای این شغل وجود ندارد.
پیشنهاد شغلی مرتبط از یک کارفرمای آمریکایی.
مثال:
کارگری که برای کار در یک هتل ساحلی در فصل توریستی استخدام می‌شود.
شرایط:
کارمند باید حداقل یک سال در سه سال گذشته برای شرکت مادر در خارج از آمریکا کار کرده باشد.
شرکت باید شعبه، شرکت تابعه، یا دفتر در آمریکا داشته باشد.
مثال:
مدیر یک شرکت چندملیتی که به شعبه آمریکایی منتقل می‌شود.
شرایط:
اثبات توانایی فوق‌العاده در زمینه‌های علمی، هنری، ورزشی یا تجاری.
وجود پیشنهاد شغلی یا پروژه‌ای خاص در آمریکا.
مثال:
یک بازیگر معروف که برای بازی در فیلمی در هالیوود استخدام می‌شود.
این ویزاها برای افرادی است که به دنبال اقامت دائم در آمریکا هستند:
EB-1: برای افراد با توانایی‌های فوق‌العاده، اساتید برجسته یا مدیران ارشد شرکت‌های بین‌المللی. مثال: دانشمند برجسته‌ای در رشته زیست‌فناوری.
EB-1: برای افراد با مدرک تحصیلی پیشرفته یا توانایی ویژه. مثال: یک مهندس با مدرک دکترا.
EB-2: برای کارگران ماهر، متخصصان و دیگر کارگران. مثال: پرستاری که در بیمارستان آمریکایی استخدام می‌شود.
EB-5: برای سرمایه‌گذاران خارجی که حداقل 800 هزار دلار سرمایه‌گذاری می‌کنند و شغل ایجاد می‌کنند. مثال: یک کارآفرین که کسب‌وکاری راه‌اندازی می‌کند.
هر نوع ویزا شرایط و محدودیت‌های خاص خود را دارد و نیاز به درخواست از طریق کارفرما یا اسپانسر دارد.
این ویزاها به افرادی داده می‌شود که قصد اقامت دائم و کار در آمریکا دارند.
شرایط:
داشتن توانایی‌های استثنایی در زمینه‌ای خاص (علم، هنر، ورزش).
مدیران ارشد شرکت‌های بین‌المللی که به آمریکا منتقل می‌شوند.
اثبات دستاوردهای خاص (مانند جوایز بین‌المللی یا دستاوردهای مهم شغلی).
مثال: دانشمندی که در تحقیقات علمی پیشرو بوده است.
شرایط:
داشتن مدرک کارشناسی ارشد یا بالاتر.
شغل پیشنهادی باید در راستای منافع ملی یا نیازهای اقتصادی آمریکا باشد.
مثال: یک مهندس عمران که برای پروژه‌های زیرساختی به آمریکا دعوت شده است.
شرایط:
داشتن مهارت خاص یا مدرک دانشگاهی در یک زمینه مشخص.
پیشنهاد شغلی از کارفرمای آمریکایی.
مثال: یک پرستار متخصص که برای کار در بیمارستان آمریکایی استخدام می‌شود.
شرایط:
سرمایه‌گذاری حداقل 1,050,000 دلار (یا 800,000 دلار در مناطق خاص).
ایجاد حداقل 10 شغل تمام‌وقت برای شهروندان آمریکا.
مثال: کارآفرینی که در یک کسب‌وکار تولیدی در آمریکا سرمایه‌گذاری می‌کند.
دریافت پیشنهاد شغلی از کارفرمای آمریکایی (برای اکثر انواع ویزا).
تکمیل فرم‌های مورد نیاز:
فرم I-129 برای ویزاهای غیرمهاجرتی.
فرم PERM یا I-140 برای ویزاهای مهاجرتی.
تأیید درخواست از سوی سازمان خدمات مهاجرتی آمریکا (USCIS).
مصاحبه در سفارت یا کنسولگری آمریکا.
دریافت ویزا و ورود به آمریکا.
نکته: برخی ویزاها نیازمند تأییدیه‌های خاص از وزارت کار آمریکا هستند تا اطمینان حاصل شود که نیروی کار داخلی تحت تأثیر قرار نمی‌گیرد.
ویزای کاری ترکیه برای افرادی صادر می‌شود که قصد دارند در ترکیه به‌صورت قانونی مشغول به کار شوند. این ویزا به افراد اجازه می‌دهد تا در ترکیه اقامت و فعالیت شغلی داشته باشند. انواع مختلفی از ویزای کاری ترکیه وجود دارد که بسته به نوع شغل و شرایط فرد متقاضی متفاوت است.
این ویزا برای افرادی است که از طرف یک شرکت بین‌المللی برای کار در شعبه یا دفتر ترکیه استخدام می‌شوند. این افراد معمولاً باید از قبل توسط شرکت مادر به ترکیه منتقل شوند.
افرادی که قصد دارند به‌صورت مستقل در ترکیه مشغول به کار شوند، مانند کارآفرینان یا کسانی که قصد راه‌اندازی کسب‌وکار دارند، باید این نوع ویزا را دریافت کنند.
این نوع ویزا به افرادی که قصد دارند برای مدت‌زمان محدودی در ترکیه کار کنند، صادر می‌شود. معمولاً برای افرادی که قرارداد کاری مشخصی دارند و یا برای پروژه‌های خاص به ترکیه می‌آیند، مناسب است.
این ویزا به افرادی که می‌خواهند برای مدت طولانی در ترکیه کار کنند، مانند افرادی که قصد دارند اقامت دائمی در ترکیه داشته باشند یا برای مشاغل ثابت استخدام می‌شوند، صادر می‌شود.
برای دریافت ویزای کاری ترکیه، ابتدا باید از یک کارفرما در ترکیه پیشنهاد شغلی دریافت شود. سپس کارفرما برای شما درخواست مجوز کار به وزارت کار ترکیه ارسال می‌کند. پس از دریافت مجوز کار، باید مدارکی را به سفارت یا کنسولگری ترکیه ارائه دهید. در صورت تائید درخواست، ویزای کاری صادر و پس از ورود به ترکیه، مراحل نهایی ثبت‌نام و دریافت کارت اقامت تکمیل می‌شود. همچنین برای برخی مشاغل خاص و تخصصی مانند فناوری اطلاعات، مهندسی، پزشکی، و... ممکن است از شرایط ساده‌تری برای اخذ ویزای کاری برخوردار باشند.
مثال: یک مهندس نرم‌افزار ایرانی پیشنهادی برای کار در یک شرکت فناوری در استانبول دریافت کرده است. کارفرما درخواست اجازه کار را به وزارت کار ترکیه ارسال می‌کند. پس از تأیید، مهندس درخواست ویزا را به کنسولگری ترکیه ارائه می‌دهد و ویزای کاری دریافت می‌کند.
1. انتخاب شغل یا ایده کسب‌وکار
2. دریافت پیشنهاد شغلی یا ثبت شرکت
3. تهیه مدارک لازم
4. درخواست ویزا
با مدارک آماده‌شده، به یکی از کنسولگری‌ها یا سفارت‌خانه‌های ترکیه مراجعه کنید و درخواست ویزا دهید.
5. پرداخت هزینه‌ها
هزینه‌های مربوط به ویزا را پرداخت کنید.
6. بررسی و تصمیم‌گیری
درخواست شما توسط مقامات مربوطه بررسی می‌شود. این فرآیند ممکن است چند هفته طول بکشد و ممکن است نیاز به مصاحبه باشد.
7. دریافت ویزا
در صورت تائید، ویزای کاری یا خوداشتغالی شما صادر می‌شود.
8. فعالیت در ترکیه
9. ثبت‌نام در اداره مهاجرت
بعد از ورود به ترکیه، باید در اداره مهاجرت محلی ثبت‌نام کرده و مجوز اقامت دریافت کنید.
پاسپورت معتبر (حداقل 6 ماه اعتبار)
فرم درخواست ویزای تکمیل‌شده
دو قطعه عکس پرسنلی
پیشنهاد شغلی و قرارداد کاری
تأییدیه مجوز کار از وزارت کار ترکیه
مدارک تحصیلی و سوابق شغلی
مدارک مربوط به بیمه اجتماعی (درصورتی‌که نیاز باشد)
ویزای کاری انگلستان برای افرادی صادر می‌شود که قصد دارند در انگلستان به‌صورت قانونی مشغول به کار شوند. این ویزا به افراد اجازه می‌دهد تا در انگلستان اقامت و فعالیت شغلی داشته باشند. انواع مختلفی از ویزای کاری انگلستان وجود دارد که بسته به نوع شغل و شرایط فرد متقاضی متفاوت است.
این ویزا به افرادی که توسط یک کارفرمای انگلیسی تایید شده‌اند، اعطا می‌شود. برای دریافت این ویزا، فرد باید یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرما داشته باشد که مجوز صدور ویزای کاری را داشته باشد.
این ویزا برای افرادی است که قصد دارند کسب‌وکار جدیدی در انگلستان راه‌اندازی کنند.
این ویزا به افرادی اعطا می‌شود که در زمینه‌های خاصی مانند علم، فناوری، هنر یا فرهنگ استعداد بالایی دارند و قصد دارند به انگلستان مهاجرت کنند.
برای دریافت ویزای کاری انگلستان، افراد باید شرایط خاصی را برآورده کنند. ابتدا، متقاضیان باید از یک کارفرمای تائید شده در انگلستان پیشنهاد شغلی دریافت کنند که شغل آنها در فهرست شغل‌های واجد شرایط باشد. همچنین، باید توانایی مالی خود را برای تأمین هزینه‌های زندگی در انگلستان اثبات کنند. درصورتی‌که فرد قصد راه‌اندازی کسب‌وکار جدید در انگلستان داشته باشد، باید طرح تجاری نوآورانه، قابل‌اجرا و مقیاس‌پذیر ارائه دهد که از سوی نهادهای معتبر مانند دانشگاه‌ها یا شتاب‌دهنده‌ها تأییدشده باشد. علاوه بر این، افرادی که در زمینه‌های خاص مانند علم، فناوری، هنر یا فرهنگ استعداد برجسته‌ای دارند، باید توانمندی‌های خود را با ارائه مدارک معتبر از نهادهای شناخته‌شده در سطح جهانی اثبات کنند. در تمامی این موارد، متقاضیان باید نشان دهند که قادر به زندگی و کار در انگلستان هستند و شرایط لازم را برای موفقیت درزمینهٔ خوددارند.
1. انتخاب شغل یا ایده کسب‌وکار
2. دریافت پیشنهاد شغلی یا ثبت شرکت
3. جمع‌آوری مدارک لازم
پس از دریافت پیشنهاد شغلی یا تأییدیه کسب‌وکار، باید مدارک موردنیاز را جمع‌آوری کنید.
4. ثبت‌نام آنلاین
پس از جمع‌آوری مدارک، باید فرم درخواست آنلاین ویزا را از طریق وب‌سایت رسمی ویزای انگلستان پر کنید. در این فرم اطلاعات شخصی، شغلی، تحصیلی و مدارک بارگذاری می‌شود.
5. پرداخت هزینه درخواست ویزا
در این مرحله باید هزینه درخواست ویزا را پرداخت کنید. هزینه درخواست بستگی به نوع ویزا، مدت زمان اقامت و سایر عوامل دارد.
6. مصاحبه و بیومتریک
در صورت نیاز، شما باید در یک مصاحبه (برای برخی ویزاها) یا جلسه بیومتریک (گرفتن اثر انگشت و عکس) شرکت کنید. این جلسه ممکن است برای تأیید هویت و اطلاعات فردی شما باشد.
7. انتظار برای بررسی درخواست
پس از ارسال درخواست، باید مدتی منتظر بمانید تا درخواست شما مورد بررسی قرار گیرد. مدت زمان بررسی بستگی به نوع ویزا و حجم درخواست‌ها دارد.
8. دریافت نتیجه
پس از بررسی، به شما اطلاع داده می‌شود که درخواست شما تایید یا رد شده است. در صورت تایید، ویزا صادر خواهد شد و شما می‌توانید به انگلستان سفر کنید.
مدارک شناسایی (پاسپورت یا کارت شناسایی معتبر)
پیشنهاد شغلی از کارفرمای تائید شده یا تأییدیه کسب‌وکار
مدارک تحصیلی و حرفه‌ای (گواهی‌نامه‌ها، ریزنمرات، مدارک تخصصی مرتبط با شغل یا کسب‌وکار)
مدارک مالی برای اثبات توانایی تأمین هزینه‌های زندگی در انگلستان
مدارک بیومتریک (اگر لازم باشد برای برخی ویزاها)
مدارک حمایتی از نهادهای معتبر (برای کارآفرینان، تأییدیه از نهادهایی مانند دانشگاه‌ها یا شتاب‌دهنده‌ها)
ویزای کاری استرالیا برای افرادی صادر می‌شود که قصد دارند در استرالیا به‌صورت قانونی مشغول به کار شوند. این ویزا به افراد اجازه می‌دهد تا در استرالیا اقامت و فعالیت شغلی داشته باشند. ویزای کاری استرالیا بر اساس مهارتهای شغلی به متقاضیان اعطا می‌شود. برای واجد شرایط بودن برای این ویزا، شما باید حداقل 65 امتیاز در سیستم امتیازبندی استرالیا کسب کنید.
ویزای 189 استرالیا یکی از انواع ویزای کاری و مهارتی است که به افرادی که مهارتهای موردنیاز دولت استرالیا رادارند و دعوتنامه دریافت کرده‌اند، امکان زندگی و کار دائمی در هر نقطه از استرالیا را می‌دهد. برای درخواست این ویزا، نیازی به اسپانسر یا توصیه‌کننده ندارید، اما باید کمتر از 45 سال سن داشته باشید. این ویزا به شما اجازه می‌دهد تا به‌صورت دائمی در استرالیا زندگی کنید، در آنجا کار و تحصیل کنید، از خدمات طرح سلامت عمومی استفاده کنید، برای اعضای خانواده خود اسپانسر شوید، به مدت 5 سال به استرالیا سفر کنید و در صورت واجد شرایط بودن، درخواست شهروندی استرالیا دهید.
ویزای 190 استرالیا به متخصصین و افراد ماهر که از یک ایالت یا قلمرو خاص دعوتنامه دریافت کرده‌اند، این امکان را می‌دهد که به‌طور دائم در استرالیا زندگی و کار کنند. این ویزا به دارنده‌اش اجازه اقامت دائمی، دسترسی به خدمات سلامت عمومی، تحصیل برای خود و فرزندان، اسپانسر شدن برای خانواده جهت دریافت ویزا، سفر بی‌وقفه به استرالیا و درنهایت دریافت شهروندی و پاسپورت استرالیا را می‌دهد.
ویزای 491 استرالیا یکی از ویزاهای پر تقاضا در دسته‌بندی ویزاهای کاری است که به متخصصان ماهر واجد شرایط اجازه می‌دهد به مدت 5 سال در مناطق خاص استرالیا کار و تحصیل کنند. این ویزا به‌صورت موقت صادر می‌شود و دارندگان آن پس از گذشت 3 سال، درصورتی‌که شرایط لازم را داشته باشند، می‌توانند برای درخواست ویزای اقامت دائم اقدام کنند.
ویزای 476 استرالیا به مهندسینی که اخیراً فارغ‌التحصیل شده‌اند این امکان را می‌دهد که به مدت 18 ماه در استرالیا زندگی، کار و تحصیل کنند. برای دریافت این ویزا، فرد باید مدرک کارشناسی یا بالاتر را دریکی از رشته‌های مهندسی مانند مهندسی عمران، مهندسی سازه، مهندسی شیمی، مهندسی محیط زیست، مهندسی برق و الکترونیک، مهندسی مکانیک، تولید و ماشین‌آلات، یا مهندسی معدن و مواد، از یکی از مؤسسات آموزشی خاص دریافت کرده باشد. این مدرک باید در 2 سال اخیر اخذشده و سن متقاضی نیز باید کمتر از 31 سال باشد. علاوه بر این، موسسه آموزشی که مدرک از آن اخذشده باید تحت پوشش توافق‌نامه Washington Accord قرار داشته باشد و صرفاً وابستگی به یک موسسه از این توافق‌نامه کافی نیست.
برای دریافت ویزای کاری استرالیا، شما باید شرایط خاصی را بر اساس نوع ویزا رعایت کنید. ابتدا باید شغلی در لیست مشاغل موردنیاز استرالیا داشته باشید و در بسیاری از موارد، یک پیشنهاد شغلی از کارفرمای استرالیایی ضروری است. همچنین باید مدرک تحصیلی و تجربه کاری مرتبط با شغل خود را داشته باشید و در برخی از ویزاها باید آزمون مهارت گذرانده و تأییدیه دریافت کنید. برای بیشتر ویزاها، باید مهارت زبان انگلیسی خود را از طریق آزمون‌هایی مانند آیلتس یا PTE اثبات کنید. برخی از ویزاها از طریق سیستم امتیازبندی انجام می‌شود که بر اساس عواملی مانند سن، تحصیلات، تجربه کاری و تسلط به زبان انگلیسی امتیازدهی می‌شود. همچنین، شما باید ازنظر سلامت جسمانی و اخلاقی شرایط لازم را داشته باشید و برای درخواست ویزا، باید مدارک لازم را ارائه دهید. درخواست ویزا معمولاً به‌صورت آنلاین از طریق سایت وزارت امور داخلی استرالیا انجام می‌شود و پس‌ازآن، بسته به نوع ویزا، ممکن است بتوانید به‌صورت موقت یا دائم در استرالیا اقامت کنید.
پاسپورت
شناسنامه
کارت ملی
کارت معافیت یا پایان خدمت
سند ازدواج در صورت تأهل
مدارک تحصیلی شامل دانشنامه و ریزنمرات
مدرک زبان حداقل آیلتس 6 در هر مهارت و یا PTE 50 در هر مهارت
مستندات اثبات سابقه کار از جمله قرارداد، فیش حقوقی، گواهی شغلی و ...
تست‌های پزشکی
گواهی عدم سوءپیشینه
تست‌های بایومتریک در صورت نیاز
ویزای کار اسپانیا به افراد خارجی این امکان را می‌دهد که در این کشور مشغول به کار شوند. اما اتباع کشورهای اتحادیه اروپا نیازی به دریافت ویزای کار ندارند، زیرا به‌طور خودکار اجازه کار در تمامی کشورهای منطقه شنگن رادارند.
برای کار در اسپانیا به‌عنوان نیروی کار ماهر، ابتدا باید یک پیشنهاد شغلی از کارفرمای اسپانیایی دریافت شود. پس از تائید پیشنهاد شغلی، بخش زیادی از فرآیند مهاجرت تکمیل می‌شود و کارفرما مسئول ادامه مراحل خواهد بود.
کارفرمای اسپانیایی باید درخواست استخدام را برای دریافت مجوز کار ثبت کرده و پس از تائید این درخواست، ویزای کار از طریق سفارت صادر خواهد شد.
برای راه‌اندازی کسب‌وکار یا فعالیت به‌عنوان فریلنسر در اسپانیا، نیاز به ویزای خوداشتغالی است.
ویزای خوداشتغالی اسپانیا فقط برای افرادی که تابعیت کشورهای اتحادیه اروپا را ندارند ضروری است و این ویزا قابلیت تمدید دارد.
این کارت به افرادی که دارای مدرک تحصیلی عالی یا حداقل پنج سال تجربه کاری هستند، صادر می‌شود. همچنین، برای دریافت آن، درآمد فرد باید حداقل 1.5 برابر متوسط حقوق اسپانیا باشد. متقاضی همچنین باید گواهی سلامت و تأیید عدم سوءپیشینه را ارائه دهد.
پیشنهاد شغلی از کارفرمای اسپانیایی: برای دریافت ویزای کاری، نیاز به یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای اسپانیایی معتبر است.
مجوز کار: کارفرما باید درخواست مجوز کار را به مقامات اسپانیا ارسال کند و در صورت تائید، متقاضی می‌تواند برای دریافت ویزا اقدام کند.
مدارک شغلی و تحصیلی: ارائه مدارک مربوط به تحصیلات، سوابق کاری و تخصص‌های شغلی مرتبط با شغل موردنظر.
عدم سوءپیشینه: ارائه گواهی عدم سوءپیشینه از کشور محل اقامت قبلی.
گواهی سلامت: ارائه گواهی سلامت که نشان‌دهنده عدم بیماری‌های واگیر‌دار باشد.
اثبات تمکن مالی: اثبات توانایی مالی برای تأمین هزینه‌های زندگی در اسپانیا.
مدت‌زمان قرارداد کاری: قرارداد کاری باید حداقل یک سال یا بیشتر باشد تا درخواست ویزا معتبر باشد.
این شرایط ممکن است بسته به نوع ویزای کاری و نوع شغل متفاوت باشد.
1. انتخاب شغل یا ایده کسب‌وکار
2. دریافت پیشنهاد شغلی یا ثبت شرکت
3. تهیه مدارک لازم
4. درخواست ویزا
با مدارک آماده‌شده، به یکی از کنسولگری‌ها یا سفارت‌خانه‌های اسپانیا مراجعه کنید و درخواست ویزا دهید.
5. پرداخت هزینه‌ها
هزینه‌های مربوط به ویزا را پرداخت کنید.
6. بررسی و تصمیم‌گیری
درخواست شما توسط مقامات مربوطه بررسی می‌شود. این فرآیند ممکن است چند هفته طول بکشد و ممکن است نیاز به مصاحبه باشد.
7. دریافت ویزا
در صورت تائید، ویزای کاری یا خوداشتغالی شما صادر می‌شود.
8. فعالیت در اسپانیا
9. ثبت‌نام در اداره مهاجرت
بعد از ورود به اسپانیا، باید در اداره مهاجرت محلی ثبت‌نام کرده و مجوز اقامت دریافت کنید.
پاسپورت معتبر به همراه کپی آن.
گواهی عدم سوءپیشینه از کشور محل اقامت.
گواهی سلامت از مراکز معتبر.
سه عکس پاسپورتی جدید (با تاریخ کمتر از 6 ماه)
شماره مالیاتی (NIE یا CIF) و شماره ثبت تأمین اجتماعی که توسط کارفرما صادر می‌شود.
فرم پیشنهاد شغلی که شامل جزئیات شرایط کاری و ویژگی‌های متقاضی باشد.
شرح کامل فعالیت‌های شرکت
مدارک مالی کارفرما که نشان‌دهنده توانایی جذب فرد متقاضی باشد.
ویزای کاری فرانسه برای افرادی صادر می‌شود که قصد دارند در فرانسه به‌صورت قانونی مشغول به کار شوند. این ویزا به افراد اجازه می‌دهد تا در فرانسه اقامت و فعالیت شغلی داشته باشند. انواع مختلفی از ویزای کاری فرانسه وجود دارد که بسته به نوع شغل و شرایط فرد متقاضی متفاوت است.
این ویزا برای افرادی است که قصد دارند به‌طور موقت در فرانسه مشغول به کار شوند. معمولاً مدت‌زمان این ویزا یک سال است و قابلیت تمدید دارد. برای دریافت این ویزا، فرد باید از یک کارفرمای فرانسوی پیشنهاد شغلی دریافت کرده، مدارک تحصیلی و تجربیات کاری مرتبط با شغل موردنظر را ارائه دهد و همچنین یک قرارداد کاری معتبر داشته باشد.
این ویزا برای افرادی صادر می‌شود که قصد دارند به‌طور بلندمدت در فرانسه مشغول به کار شوند، معمولاً برای مدت‌زمانی بیش از یک سال. یکی از شروط اصلی برای دریافت این ویزا، داشتن پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای فرانسوی با قرارداد کاری بلندمدت است. علاوه بر ارائه مدارک تحصیلی و تجربیات کاری مرتبط، فرد باید بررسی‌های پزشکی و امنیتی نیز انجام داده و مدارک مربوطه را ارائه دهد.
این ویزا برای افرادی صادر می‌شود که دارای مهارتهای حرفه‌ای و تخصص‌های ویژه هستند. برای دریافت این ویزا، فرد باید یک پیشنهاد شغلی در زمینه‌هایی مانند مهندسی، فناوری اطلاعات، بهداشت و درمان یا سایر رشته‌های تخصصی دریافت کرده باشد. علاوه بر ارائه مدارک تحصیلی و گواهینامههای معتبر حرفه‌ای، حمایت از سوی کارفرما و تأیید مقامات دولتی فرانسه نیز ازجمله شرایط لازم برای اخذ این ویزا است.
این ویزا برای کارآفرینان، بنیان‌گذاران استارتاپ‌ها و سرمایه‌گذاران خارجی صادر می‌شود که قصد دارند در فرانسه کسب‌وکار راه‌اندازی کنند. برای دریافت این ویزا، فرد باید یک پروژه استارتاپی معتبر و قابل‌اجرا داشته باشد. علاوه بر این، تأییدیه از یک انکوباتور یا شتاب‌دهنده استارتاپی معتبر در فرانسه و همچنین ارائه برنامه کسب‌وکار و مدارک مالی موردنیاز ازجمله شرایط ضروری برای اخذ این ویزا است.
برای اخذ ویزای کاری فرانسه، افراد باید یک پیشنهاد کاری معتبر از یک کارفرمای فرانسوی داشته باشند که شامل شرح وظایف، میزان حقوق و مدت قرارداد باشد. همچنین داشتن مدرک تحصیلی مرتبط و تجربه کاری کافی، تسلط به زبان فرانسه در سطح B1 یا بالاتر، و ارائه گواهی تمکن مالی برای تأمین هزینه‌های زندگی در فرانسه ازجمله شرایط ضروری است. علاوه بر این، داشتن بیمه درمانی معتبر و گواهی عدم سوءپیشینه نیز الزامی است. بسته به نوع ویزا، شرایط خاصی وجود دارد؛ برای مثال، کارآفرینان باید طرح کسب‌وکار دقیق و سرمایه کافی برای راه‌اندازی کسب‌وکار ارائه دهند، متخصصان بامهارت بالا باید تخصص در حوزه‌های خاص مانند فناوری اطلاعات، مهندسی و پزشکی داشته باشند، و افراد مستقل باید برنامه کاری دقیق و توانایی کسب درآمد در فرانسه را اثبات کنند.
دریافت پیشنهاد شغلی از کارفرمای فرانسوی: ابتدا باید از یک کارفرمای فرانسوی پیشنهاد شغلی دریافت کرده و قرارداد کاری رسمی (Contrat de Travail) با وی امضا کنید.
تهیه و تکمیل مدارک: مدارک لازم برای درخواست ویزای کاری را جمع‌آوری و تکمیل کنید.
ارسال مدارک به اداره کار فرانسه (DIRECCTE): کارفرما باید مدارک شمارا به اداره کار فرانسه (DIRECCTE) ارسال کند. این اداره مسئول تأیید درخواست و صدور مجوز کار برای شما است.
دریافت مجوز کار از اداره کار: پس از تأیید مجوز کار توسط DIRECCTE، مجوز کار به کارفرما و شما ارسال می‌شود.
ارسال مجوز کار به کنسولگری یا سفارت فرانسه: شما باید مجوز کار را همراه با سایر مدارک به کنسولگری یا سفارت فرانسه در کشور خود ارسال کنید.
رزرو وقت مصاحبه در سفارت: باید برای انجام مصاحبه و تحویل مدارک به سفارت فرانسه وقت مصاحبه رزرو کنید. در این مرحله، تمامی مدارک لازم باید آماده باشد.
انجام مصاحبه و بررسی مدارک: در مصاحبه سفارت، مدارک شما بررسی خواهد شد و ممکن است سؤالاتی در مورد شغل و دلایل مهاجرت شما پرسیده شود. همچنین مدارک مالی و بیمه سلامت بررسی می‌شود.
پرداخت هزینه‌های درخواست ویزا: هزینه‌های مربوط به درخواست ویزای کاری باید پرداخت شود. این هزینه ممکن است بسته به نوع ویزا و محل درخواست متفاوت باشد.
انتظار برای صدور ویزا: پس از مصاحبه و ارائه مدارک، باید منتظر بررسی و صدور ویزا باشید. این مرحله ممکن است چند هفته طول بکشد.
دریافت ویزا و ورود به فرانسه: پس از تأیید درخواست ویزا، ویزای کاری به پاسپورت شما الصاق می‌شود. با دریافت ویزا، می‌توانید وارد فرانسه شوید و کار خود را آغاز کنید.
ثبت‌نام در اداره مهاجرت فرانسه (OFII): پس از ورود به فرانسه، باید ظرف سه ماه در اداره مهاجرت فرانسه (OFII) ثبت‌نام کرده و مجوز اقامت خود را دریافت کنید.
پاسپورت معتبر: باید پاسپورتی با حداقل شش ماه اعتبار از تاریخ ورود به فرانسه داشته باشید.
فرم درخواست ویزا: این فرم باید به‌دقت و به‌طور کامل تکمیل شود.
عکس پرسنلی: دو قطعه عکس با پس‌زمینه سفید و مطابق با استانداردهای مشخص.
گواهی تمکن مالی: باید توانایی تأمین هزینه‌های زندگی خود در فرانسه را ثابت کنید. این مدرک می‌تواند شامل صورت‌حساب‌های بانکی، اسپانسر مالی یا هر مدرک دیگری باشد که نشان‌دهنده وضعیت مالی شماست.
بیمه درمانی معتبر: بیمه‌ای که هزینه‌های درمانی شما در فرانسه را پوشش دهد، لازم است.
مدرک تحصیلی: ارائه مدرک تحصیلی مرتبط با شغلی که برای آن درخواست ویزا می‌دهید، کمک‌کننده است.
رزومه کاری: باید رزومه‌تان به زبان فرانسه یا انگلیسی شامل سوابق شغلی، مهارت‌ها و تجربیات حرفه‌ای باشد.
پیشنهاد کاری: دریافت یک پیشنهاد شغلی رسمی از کارفرمای فرانسوی الزامی است. این پیشنهاد باید شامل توضیحاتی در مورد وظایف شغلی، مدت‌زمان قرارداد و میزان حقوق باشد.
مدرک زبان فرانسه: در بسیاری از موارد، داشتن تسلط به زبان فرانسه در سطح B1 یا بالاتر لازم است. شما می‌توانید با ارائه مدرک زبان معتبر مانند DELF یا TCF این موضوع را اثبات کنید.
گواهی عدم سوءپیشینه: ارائه گواهی عدم سوءپیشینه کیفری به‌صورت ترجمه رسمی از الزامات است.
